PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) PADA CV. DAMAR LAND. manajerial [Internet]. 23 Desember 2024 [dikutip 1 Januari 2026];7(2):129-34. Tersedia pada: https://journal.stie-pembangunan.ac.id/index.php/manajerial/article/view/2441