“MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI, DAN KOMUNIKASI SEBAGAI PENENTU KINERJA KARYAWAN: STUDI KASUS PADA PT. CITRA TUBINDO TBK”. Manajerial Dan Bisnis Tanjungpinang, vol. 7, no. 2, Desember 2024, hlm. 167-74, https://doi.org/10.52624/manajerial.v7i2.2529.