MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI, DAN KOMUNIKASI SEBAGAI PENENTU KINERJA KARYAWAN: STUDI KASUS PADA PT. CITRA TUBINDO TBK. manajerial [Internet]. 2024 Dec. 25 [cited 2026 Jan. 1];7(2):167-74. Available from: https://journal.stie-pembangunan.ac.id/index.php/manajerial/article/view/2529