PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA TANJUNGPINANG. Manajerial dan Bisnis Tanjungpinang, [S. l.], v. 6, n. 2, p. 127–135, 2024. DOI: 10.52624/manajerial.v6i2.2416. Disponível em: https://journal.stie-pembangunan.ac.id/index.php/manajerial/article/view/2416. Acesso em: 1 jan. 2026.