MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI, DAN KOMUNIKASI SEBAGAI PENENTU KINERJA KARYAWAN: STUDI KASUS PADA PT. CITRA TUBINDO TBK. manajerial 2024, 7 (2), 167-174. https://doi.org/10.52624/manajerial.v7i2.2529.