Amilia, A., & Sandra, E. (2024). PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) PADA CV. DAMAR LAND. MANAJERIAL DAN BISNIS TANJUNGPINANG, 7(2), 129-134. https://doi.org/10.52624/manajerial.v7i2.2441